写于 2017-11-08 01:05:00| w88官方网站手机版| w88官方网站手机版
<p>随着今年上半年的失业率飙升,十分之六的求职者担心下半年就业会变得更加困难</p><p>根据对下半年调查的446名求职者的调查显示,63.7%的受访者表示他们会比上半年更悲伤</p><p>寻找工作的人正在首尔瑞草区杨家洞的Keemo酒店大厅举行的2018年研究工作者招聘会上看招聘机构</p><p>联合新闻超过一半的受访者在下半年徘徊的原因得到了'55 .6%·多个回答'的答案,因为' 50%表示青年失业率会上升,竞争率会上升</p><p> ATDA jeokjan伊多看到他们(27.8%)和增加工资,缩短工时最低就业政策的变化dwaetgi传统产业的就业,这导致崩溃,包括频繁度视角,将作为负(33.5%)和制造业</p><p>求职者回答他们会支持(54.2%)降低他们的视力水平以克服深化的求职</p><p>他们还计划增加支持人数(51.8%),并专注于提高资格(36.3%)</p><p>他们表示,经济复苏和经济增长(33.2%)是解决就业问题的必要条件</p><p>政府已下令制定有效的就业政策(25.8%),并扩大就业和技能型招聘文化(14.1%)</p><p>求职者正在首尔瑞草区杨杰洞的Keemo酒店大厅举行的2018年研究工作者招聘会上接受就业咨询</p><p>另一方面,在今年公共部门创造的新就业岗位中,全职工人的比例比上一年大幅下降</p><p>据该公司管理和分析公司CEO分数和Al里约热内卢的500个多家国营企业职工中“公共机构管理信息披露制度,专职,事业单位136,在今年通过一项7901人的第一季度是5778人73.1%</p><p>相比之下,去年,他们雇佣了21,134名全职工人中的93.3%</p><p> 2016年,16934名员工中的正式员工比例为92.5%</p><p> Jeong Pil-jae,